Lean bygger på varje enskild medarbetares förmåga och vilja att bidra till ständiga förbättringar – i verksamheten, i arbetslaget och i den egna personliga utvecklingen. Ledarskapet i Lean fokuserar på att stödja varje medarbetare i denna utveckling genom att använda ett coachande ledarskap. Coachning är ett förhållningssätt och en kraftfull metod som kan förvärvas och tränas av alla.

I Coachande ledarskap får du praktisk träning i att arbeta med coachning, förklarat mot en bakgrund av synsättet på människan inom lean och på varje medarbetares potential. Du tränas i att bidra till att öka medarbetarnas förmåga att föra sig själv från ett nuläge till ett önskat läge. Vi varvar korta teoripass med praktiska övningar och du får träna dig att coacha enligt GROW-modellen, ge och ta emot feedback, olika frågetekniker, aktivt lyssnande och att göra skillnad mellan beteende och egenskaper.
Syftet är att ge en teoretisk grund för ett coachande ledarskap och viss praktisk övning för att kunna börja agera som coachande ledare.


Målgrupp: Chefer på alla nivåer i verksamheter som implementerar lean. Grupper om max 12 personer.

Du anmäler dig HÄR

Apel, Linköpings universitet, KTH och Verksamhetslyftet bjuder in till ett analysseminarium där effekterna av lean inom kommun och landsting presenteras och diskuteras.

Läs mer HÄR.

Varje år prisbelönar Lean Forum goda exempel på lean arbete genom Svenska Leanpriset. Om du arbetar i en lean-tänkande organisation har ni nu möjlighet att söka. Lean Forum välkomnar ansökningar fram till mitten av maj, därefter utvärderar Lean Forums styrelse samtliga kandidater, och utser ett antal finalister.

Vinnaren tillkännages och priset delas ut på Lean Forum Konferens i oktober. Finalistorganisationerna tilldelas friplatser till konferensen, bokpaket och diplom. Vinnande organisation erhåller, förutom medial uppmärksamhet, även en prissymbol som delas ut vid konferensen.

Tanken med Svenska Leanpriset är bland annat att lyfta fram förebilder som inspirerar till att ytterligare driva på Lean-utvecklingen i Sverige. Det är inte ”verktygen” som står i fokus, utan en bred syn på Lean med tanke på faktorer som ledarskap, medarbetarskap och uppnådd förbättring

Här kan du se en film från vinnaren av Svenska Leanpriset 2011; Emballator Lagan Plast 

Här finns instruktioner för hur man söker Svenska Leanpriset 2012

HHär

Introduktionsdagarna skapar intresse och förståelse för vad lean är, genom att spela Leanspelet för Administration. Deltagarna får insikt om vad man kan åstadkomma med ett ständigt pågående utvecklingsarbete.

Under Grundutbildningen i Lean får deltagarna lära sig om hur man använder Lean som strategi för att nå verksamhetens mål. Under utbildningen går vi igenom både metoder och verktyg. Genom övningar och hemuppgifter ges möjlighet att träna på hur man kommer igång med lean på en arbetsplats.

Förändringsledarutbildningen är en slags fortsättning på Grundutbildningen i Lean, där vi ger Förändringsledare, Leancoacher och chefer mer kunskap och träning för att kunna stödja chefer och ledare i implementeringen av lean.

I juni erbjuder vi en alldeles ny kurs i Coachande Ledarskap. Lean bygger på varje enskild medarbetares förmåga och vilja att bidra till ständiga förbättringar. Ledarskapet i Lean fokuserar på att stödja varje medarbetare i denna utveckling genom att använda ett coachande ledarskap. 

Utbildningen En introduktion till Strategiskt Leanledarskap vänder sig till dig som ingår i en ledningsgrupp. Under utbildningen lyfter vi blicken och och betraktar lean ur ett system- och verksamhetsstyrnings-perspektiv.

Verksamhetslyftet erbjuder även en tredagars utbildning i Praktiskt Leanledarskap. Kursen bygger på OBM (Organizational Behavior Management), och passar chefer på alla nivåer i verksamheter som implementerar lean.

Kursen Effektiv Styrning och Systemsyn ger dig teoretiska och praktiska kunskaper om systemsyn och processbaserad styrning, och tar upp behovet av helhetssyn vid utveckling av tjänsteverksamhet.

Vad är Lean?

"Många böcker rör sig bland verktyg och metoder, andra beskriver principer och filosofi, i boken "Vad är Lean" så förklaras hur det hela hänger ihop, på ett pedagogiskt och bra sätt. Författarnas syfte är helt enkelt att skapa en förståelse för vad lean är, och vi tycker att de har lyckats med det. Det är Niklas Modig som har skrivit boken tillsammans med Pär Åhlström, båda är på Handelshögskolan

Läs mer HÄR.

Vi har samlat några tips på fler böcker om Lean. Läs mer HÄR.
 

PS. Du som går våra utbildningar får rabatt på en del lean-litteratur. Fråga din kursledare, så får du både tips på bra böcker om Lean, och dessutom rabatt på dina inköp!

 

Verksamhetslyftets utbildning i Effektiv Styrning och Systemtänkande blev fulltecknad, så nu har vi lagt upp ett nytt kurstillfälle i höst. Kursen ger dig både teoretiska och praktiska kunskaper om systemsyn och processbaserad styrning, och tar upp behovet av helhetssyn vid utveckling av tjänsteverksamhet.

Kursen bygger på principerna för lean i offentlig tjänsteproduktion, och visar på behovet av att utforma styrningen av verksamheten så att den stödjer ett effektivt värdeskapande i verksamhetens processer – som kräver en förståelse av hur verksamheten fungerar som system.

Kursen knyter även an till regeringens satsning på att höja effektiviteten och kvaliteten i offentlig sektor.

Läs mer HÄR, och anmäl dig HÄR.